◆ 収益力、コスト競争力の強化 開発の標準化・部品化・効率化を推進 SE工数の確保と上流工程の強化 継続的な業務を推進
◆ コーディネート力の強化 主体的な行動、アライアンス グループ各社が持てる資産の有効活用 各部門の総合力を生かす>>>全社最適化を重視
◆ 人材育成 目標管理制度を導入 管理者の意識改革、SE・PM道場